RECRUTAMENTO A SÉRIO OU DE VOTOS?

Numa terra com tanto de história, paradoxal é que precisamente aqui a mesma se repita tantas vezes, nomeadamente nos últimos 12 anos de mandato da CDU.

Não bastava a descarada "compra de votos" dos idosos com as viagens em autocarro municipal por esse país fora com o Presidente da Câmara a dançar e a fazer comícios, eis que a CDU não resistiu mais uma vez, tal como nos 12 anos de mandato tem acontecido, à contratação de pessoal para a Câmara Municipal à distância de apenas 2 meses das eleições autárquicas.

O que justifica que seja admitido um volume significativo de funcionários (12) em regime de contrato de funções públicas por tempo indeterminado, em vésperas de eleições?

Quem garante à CDU que será a força política mais votada?

Porquê só agora, a 2 meses do final de um mandato de 4 anos (pressupondo que não se iniciará a obra da bilbioteca municipal antes das eleições, nem que a mesma seja feita por administração directa da CM que necessite de reforços urgentes de recursos humanos)?

Tratar-se-á de mais uma manobra eleitoralista e destinada apenas à compra de votos, como a CDU sempre nos habituou nos 3 mandatos até agora decorridos?

O que diferencia afinal a CDU do PS nesta matéria com tudo o que é sobejamente conhecido deste último nos últimos 4 anos?

Procuramos ainda assim manter ao máximo a imparcialidade e justeza do raciocínio, pelo que somos em primeiro lugar levados a considerar a hipótese de a Câmara de Vila Viçosa procurar responder adequada e atempadamente, com esta medida, à grave crise económica e de emprego que assola todo um amplo leque espacial (territorial e económica) desde o mundo ao concelho de Vila Viçosa.

Parece-nos globalmente bem, se se tratar efectivamente de uma resposta de emergência do poder local às dificuldades mais sentidas por algumas famílias carenciadas e em situação económica mais aflitiva no momento.

Reafirmamos que nos parece bem, mas, desde que o pressuposto da transparência da admissão dos respectivos funcionários seja garantido de forma bem mais clara do que sempre a CDU nos habituou ao longo de 12 anos de mandato em Vila Viçosa.

Tal supõe que os nomes a admitir não coincidam maioritaria e quase exclusivamente (estranha, porque não aleatoriamente por certo), com os candidatos e subscritores das listas autárquicas da CDU, com supostos e/ou declarados apoiantes presentes no almoço de apresentação de candidatos autárquicos e por aí ....

Fiquemos atentos, que é o melhor serviço que podemos prestar à correcta execução do mandato que damos às forças políticas que nos representam no poder local.

Os interessados nos concursos de admissão devem consultar o Diário da República, 2.ª série — N.º 146 — 30 de Julho de 2009, nomeadamente o:

Aviso n.º 13526/2009 - Procedimento concursal comum de recrutamento para preenchimento de diversos postos de trabalho, conforme caracterização no mapa de pessoal da Câmara Municipal

Para efeitos do disposto nos artigos 50.º, artigo 6.º n.º 2, artigo 7.º, n.º 1 alínea b) e n.º s 3 e 4 da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de Fevereiro, e alínea a) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro, torna -se público que, por deliberação da Câmara Municipal tomada em sua reunião ocorrida no dia 1 de Julho de 2009, se encontram abertos, pelo prazo de 15 dias úteis a contar da publicação deste aviso no Diário da República, procedimentos concursais comuns, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de diversos postos de trabalho, assim designados no Mapa de Pessoal:

Ref. A) Carreira: Assistente Operacional — Categoria: Assistente Operacional (Auxiliar de Serviços Gerais) — 11 postos de trabalho;

Ref. B) Carreira: Assistente Operacional — Categoria: Assistente Operacional (Apontador) — 1 posto de trabalho;